Informer
Donner des repères sur les droits, congés, démarches et ressources disponibles.
Entreprises adhérentes
Soutenir les salariés aidants avec une solution concrète et déployable.
L’Agora aide l’entreprise à informer, orienter et accompagner ses collaborateurs, tout en proposant des avantages utiles à l’ensemble des bénéficiaires.
Une réalité déjà présente
L’aidance traverse toutes les organisations.
Un salarié peut accompagner un parent, un enfant, un conjoint ou un proche sans toujours se reconnaître lui-même comme aidant.
Outiller
Fournir aux RH et managers des supports simples pour traiter les situations avec justesse.
Prévenir
Contribuer à prévenir l’épuisement, l’isolement, l’absentéisme et les ruptures professionnelles.
Responsabilités de l’employeur
Passer des obligations aux pratiques concrètes.
L’Agora ne remplace ni le service RH ni le conseil juridique. Elle facilite l’accès à l’information et fournit des outils opérationnels.
1
Congé de proche aidant
Information, procédure de demande et préparation des entretiens avant et après le congé.
2
Télétravail & organisation
Repères pour l’examen des demandes et l’articulation des temps de vie.
3
Santé & prévention
Sensibilisation aux risques d’épuisement et orientation vers les ressources adaptées.
4
Non-discrimination
Culture de bienveillance, confidentialité et traitement objectif des situations.
Positionnement responsableL’adhésion accompagne l’entreprise dans ses responsabilités, mais ne transfère pas ses obligations et ne constitue pas une certification automatique de conformité.
L’offre entreprise
Un dispositif complet, sur devis.
Le périmètre est adapté à la taille de l’entreprise, au nombre de bénéficiaires et au niveau d’accompagnement souhaité.
Accès plateforme
- Accès pour les salariés
- Offres et services négociés
- Ressources et orientation
Accompagnement RH/QVCT
- Diagnostic de départ
- Kit salariés aidants
- FAQ RH et managers
Engagement documenté
- Charte d’engagement
- Tableau de bord agrégé
- Bilan annuel
Sensibilisation
- Conférence ou webinaire
- Supports de communication
- Animation de lancement
Déploiement
- Référent EOS Horizon
- Calendrier de lancement
- Suivi d’appropriation
Tarification
- Devis sur mesure
- Périmètre contractuel clair
- Aucun tarif public affiché
Échange entreprise
Construisons une proposition adaptée.
Indiquez-nous votre effectif, vos priorités RH/QVCT et le niveau de service envisagé.
Sur demande
Présentation entreprise
La présentation détaillée de l’offre vous sera envoyée après un premier échange.
Sur demande
Charte d’engagement
Le document complet est transmis dans le cadre de la qualification du besoin.